山東菏投潤和能源科技有限公司招聘公告
時間:2021/11/11 9:14:14 訪問次數(shù)：0次
為適應(yīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，根據(jù)山東菏投潤和能源科技有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會（含菏投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員）公開招聘企業(yè)投融資管理部部長和員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
山東菏投潤和能源科技有限公司成立于2020年4月3日，注冊資金5000萬元，菏澤投資發(fā)展集團(tuán)控股占比51%，山東潤和控股集團(tuán)占比49%；是由菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司主控股的一家新興的國有控股混改企業(yè)。
公司主要業(yè)務(wù)包括高低壓電力配套投資建設(shè)；新能源發(fā)電投資建設(shè)；充電站（樁）投資建設(shè)；變配電設(shè)施托管運維服務(wù)；綜合能源互補投資建設(shè)；增量配電網(wǎng)投資與售電服務(wù)；分布式光伏發(fā)電項目建設(shè)、運維。
二、招聘職位
投融資管理部部長1名，投融資管理部員工1名
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從公司統(tǒng)一管理;
2.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
5.45周歲及以下（1976年9月1日以后出生）,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
3.對曾受到過黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期之內(nèi)的；
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
四、崗位設(shè)置及具體要求
投融資管理部部長1名，投融資管理部員工1名。
（一）投融資管理部部長資格條件
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)，具有兩年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗；
3.具有基金、投行、銀行、信托、保險、證券等相關(guān)經(jīng)驗；
4.具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風(fēng)險控制能力；
5.具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心，形象氣質(zhì)好，談吐大方；
6.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
（二）投融資管理部員工資格條件
1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2.了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計政策；
3.熟悉資本運作程序和操作，有較強的敬業(yè)、團(tuán)隊精神及協(xié)作意識；
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力；
5.有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、報名時間
自公告發(fā)布之日起至2021年11月19日17：30截止，以電子郵件收到報名表時間為準(zhǔn)。
六、招聘辦法和程序
網(wǎng)上報名-初步資格審核-現(xiàn)場證件審核-面談面試-考察-體檢-公示-錄用。
（一）網(wǎng)上報名
采取網(wǎng)上定向報名，每人限報一個崗位。符合條件且有報考意愿的人員，請登陸山東菏投潤和能源科技有限公司網(wǎng)站（anwu7.cn）下載并詳細(xì)填寫（附件2）《山東菏投潤和能源科技有限公司公開招聘報名表》，同時如實填報個人信息，并附上其他材料，包括：報名表（word格式），身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式），工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式），工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式），離職證明材料掃描件（pdf格式），應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生成績單原件或復(fù)印件掃描件（pdf格式），考生在報名時限內(nèi)將以上電子版報名材料打壓縮包并以“姓名+報名崗位”作郵件主題，發(fā)送至電子郵箱htrh2020@163.com，如不按要求填寫郵件主題和報名表，視同無效報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。
（三）現(xiàn)場證件審核
根據(jù)職位需求，對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的，攜帶報名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核，未進(jìn)入面談面試范圍的不再另行通知。
（四）面談面試
進(jìn)入面談面試人員重點對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報崗位的認(rèn)識和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示；考官對進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價打分。時間地點另行通知。面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選。
（五）組織考察
對確定的意向性人選，由公司派出專門考察組，參照《菏澤市市屬國有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》等有關(guān)要求，通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計生等方面意見，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬錄用人員，對擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（七）研究公示
根據(jù)考察情況，企業(yè)召開會議研究任職，進(jìn)行任前公示，公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按企業(yè)中層干部任免備案管理的有關(guān)規(guī)定，對擬錄用人員進(jìn)行公示（公示期為7個工作日），接受監(jiān)督；并向集團(tuán)公司黨群工作部呈報審批，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，下文任命。
（八）錄用
符合錄用者，辦理入職手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
投融資管理部部長錄用人選與菏投潤和公司簽訂正式勞動合同，人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入菏投潤和公司，投融資管理部員工錄用人選與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，薪酬按照山東菏投潤和能源科技有限公司薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
1.報考者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。
2.招聘企業(yè)可根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消個別崗位的選拔工作。
3.本次應(yīng)聘人員為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工時，定崗人員用工形式按單位直簽辦理，勞務(wù)派遣人員按招聘計劃表中用工形式辦理。
4.本次招聘投融資管理部部長將執(zhí)行1年試用期，不能適應(yīng)崗位要求的，企業(yè)將不予聘用。
5.本次招聘投融資管理部員工將執(zhí)行6個月試用期，不能適應(yīng)崗位要求的，企業(yè)將不予聘用。
6.咨詢電話：0530-5155366
聯(lián)系地址：山東省菏澤市人民路中達(dá)地產(chǎn)大廈九樓
招聘郵箱：htrh2020@163.com
2021年11月11日